Auditeur Senior H/F - Cabinet Ressource Experts

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Auditeur Senior H/F Cabinet Ressource Experts · Toulon - 83 · CDI

Les missions du poste

Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.

Plus d'infos sur www.cr-experts.com

Ce que l'on aime chez notre client ? Cabinet à la structure souple, attaché au collectif et porteur de vraies perspectives d'évolution.


Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où l'audit occupe une place centrale et où la formation continue est une vraie valeur ?

Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes de 110 collaborateurs implanté dans le Var, recherche son/sa futur(e) Auditeur Senior H/F pour son site de Toulon, dans le cadre du remplacement du collaborateur en poste.

Au sein d'un pôle audit à taille humaine (1 auditeur senior, 1 alternant et 2 stagiaires sur la période janvier-juin), vous êtes le référent technique du pôle et travaillez en lien direct avec plusieurs associés.

Vos missions :

  • Piloter et réaliser les missions d'audit légal sur un portefeuille d'environ 70 mandats CAC diversifiés
  • Intervenir sur l'ensemble des phases : préparation, contrôle, analyse, synthèse et rédaction des rapports
  • Encadrer et faire monter en compétences l'alternant et les stagiaires présents sur la période haute
  • Être force de proposition dans l'amélioration continue des process d'audit
  • Vous déplacer régulièrement sur le Var ainsi que ponctuellement à Cannes, Marseille et Vaison-la-Romaine (parfois sur 2 à 3 jours)

Le profil recherché

De formation supérieure en audit / expertise comptable (DSCG, Master CCA, DEC ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet sur une fonction similaire et êtes solidement ancré(e) dans les process du commissariat aux comptes.

Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez la diversité des missions multi-associés.

Un premier encadrement est un plus : vous savez accompagner et former des profils juniors.

La maîtrise des logiciels ACD et Revisaudit est appréciée.

Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements fréquents sur la région).

Compétences requises

  • Revisaudit
  • Amélioration continue
  • Audit de compte
  • Rigueur et méthode
  • Force de proposition
Postuler sur le site du recruteur

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