Dtm21 - Chef de Projet Suivi des Équipements Urbains de Transport H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

- Assurer la gestion, le suivi et la coordination des projets relatifs aux équipements urbains de transport en commun public (arrêts, abris voyageurs, mobilier urbain, etc.) installés ou renouvelés.
- Assurer le suivi, le contrôle et la bonne exécution des contrats y afférents.
- Analyser les charges d'exploitation, de maintenance et d'entretien des biens pour en optimiser la gestion contractuelle.
- Challenger l'opérateur sur sa capacité à générer de la recette (abris voyageurs publicitaires).
- Encadrer les mécanismes d'intéressement et de pénalités des contrats.

- Assure le suivi de l'exécution des contrats sur les abris bus (publicitaires ou non).
- Analyse les mesures qualité et les rapports d'activité.
- Propose et met en place des indicateurs, outils et des procédures de pilotage pour faciliter le suivi des contrats sur les plans économique, juridique et financier.
- Participe à l'analyse des écarts constatés entre les objectifs et les résultats.
- Suit la mise en oeuvre des plans d'actions correctifs.
- Contrôle les budgets et les factures, veille au suivi des flux et aux équilibres financiers des contrats.
- S'assure de la prise en compte par les prestataires des évolutions réglementaires.
- Veille avec les différents partenaires à la garantie de la qualité, la sécurité, la conformité et la durabilité des équipements.

Les « savoirs » :
- Connaissance des mécanismes d'organisation et de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Code général des collectivités territoriales et Code des transports.
- Cadre réglementaire et économie des systèmes d'exploitation de transport public.
- Clauses réglementaires et contractuelles de la relation entre collectivité et concessionnaires.
- Principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion.
- Techniques d'organisation et de planification.
- Techniques de diagnostic et d'inventaire.
- Connaissance des procédures des marchés publics et de la comptabilité publique.

Les « savoir-faire » :
- Suivre et contrôler la performance des opérateurs et de la qualité de service.
- Construire des indicateurs pertinents.
- Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation.
- Conduire et animer des réunions.
- Rédiger des documents administratifs.

Les « savoir-être » :
- Qualités relationnelles.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Capacité d'analyse et de synthèse, réactivité.
- Adaptabilité et sens de l'anticipation.
- Autonomie et disponibilité.
- Sens du discernement et des responsabilités.
- Rigueur et sens de l'organisation, sens du service public.
- Objectivité et discrétion.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Rédaction de rapports d'activité
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Esprit d'analyse
• Actions correctives
• Réactivité
• Gestion contractuelle
• Sens de l'organisation
• Économie
• Planification