Promoteur Marchandiseur H/F - France Travail
Promoteur Marchandiseur H/F
France Travail · Toulon - 83 · CDD
Les missions du poste
Merchandising :
- Implantation / réimplantation
- Recadrage, pavés de marques
- Saisie d'opportunités gain facing / PDL
Détention Numérique :
- TSP selon assortiment / strate
- Focus innovations
- Lutte anti-rupture
Promotion :
- Montage / réassort
- Opérations catalogue
- Opérations pirates
- Déstockage, délotage
Publicité sur lieu de vente :
- Balisage fond de rayon
- Cross Merch
- Personne dynamique et motivée,
- Première expérience en GMS (HM/SM) - Expérience Merchandising
- La mobilité est requise, avec des découchages à prévoir
Avantage : Paniers repas, carte essence, téléphone portable, tablette...
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Merchandising
- Etude d'implantation
- Gestion du réassort