Adjoint au Chef de Section-Gestionnaire du Personnel Ouvrier d'Etat H/F - 83

Le service d'infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d'énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l'administration, il est doté d'un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'étranger.
Le SID MEDITERRANEE est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 4 unités de soutien d'infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence.
Le bureau ressources humaines régional (BRHR) composé de 21 agents assure la gestion des personnels civils et militaires et leur accompagnement dans le déroulé de leur carrière, les travaux d'administration du personnel, le pilotage des effectifs et des recrutements.Au sein de la section gestion du personnel-ouvrier d'état rattaché au BRHR, le titulaire du poste assiste le chef de section des ouvriers de l'Etat dans le pilotage de la section et participe aux différents travaux de gestion administrative et de carrière du personnel civil ouvriers de l'Etat. Vous assurez les missions suivantes :
- Soutenir la chef de section dans le pilotage de l'administration du personnel OE (campagne d'avancement des personnels à statut ouvrier, organisation des essais professionnels, travaux de notation, discipline, conseils à la direction)
- Assurer et contrôler le traitement des éléments variables de rémunération (travaux insalubres, heures supplémentaires, astreintes, télétravail) et les états annuels des travaux insalubres
- Suivre les visites et aptitudes médicales (lien avec la médecine de prévention, le bureau prévention employeur et les divisions) et traiter les dossiers handicap
- Accompagner le personnel et constituer les demandes de congé de longue maladie, de longue durée, de grave maladie, de temps partiels thérapeutiques, d'accidents de travail, de trajets, de maladies professionnelles et de suivis médicaux post-professionnels
- Accompagner et conseiller les administrés dans les démarches liées à leur départ de l'institution (comptes individuels de retraite, dossiers de retraite, cessation anticipé d'activité, indemnité de départ volontaire)