Responsable Gestion Ressources Humaines H/F - 83

Le centre territorial d'action sociale (CTAS) de Toulon est un établissement rattaché au service à compétence nationale de l'action sociale des Armées. Il met en oeuvre la politique d'action sociale ministérielle sur 4 départements, le Var, les Alpes-Maritimes et la Corse. Le poste est implanté au sein de la division Administration Générale de la direction du CTAS.

Sous l'autorité de l'adjoint d'administration générale, le gestionnaire ressources humaines est responsable de la gestion du personnel sur le périmètre de responsabilité du CTAS Toulon.
Dans le cadre des attributions dévolues à l'employeur à l'échelon déconcentré et, dans le domaine des ressources humaines :
- il assure un rôle de conseil auprès du commandement et auprès des personnels ;
- il assure la gestion des dossiers des personnels et établit les actes correspondants, en liaison avec les entités ressources humaines (administration centrale, SCN-ASA, référent SGA, CMG, GSC) ;
- il met en oeuvre le dialogue social.Vos principales missions consistent à :
- encadrer l'équipe du bureau RH (organise, contrôle et supervise le travail du bureau)
- fiabiliser, préparer et suivre les travaux d'avancement de grade et de corps du personnel administratif, technique et social de l'ensemble de la zone
- suivre les attributions des primes et indemnités individuelles (RIFSEEP, NBI, CIA...) assurer le suivi des dossiers de sanctions disciplinaires
- assurer la mise en ligne des postes vacants sur MOBILIA
- prendre en compte les dossiers de mobilité et de détachement au profit du CTAS Toulon
- participer à l'information, au conseil de la hiérarchie et du personnel et, le cas échéant, à la préparation des opérations électorales ministérielles

Les missions annexes consistent à :
- participer et suivre les dossiers de recrutements des apprentis
- établir les statistiques et les comptes rendus
- participer à des travaux, études ou demandes spécifiques
- participer à l'information, au conseil de la hiérarchie et du personnel et, le cas échéant, à la préparation des opérations électorales ministérielles
- assurer le suivi de la grève
- assurer le suivi des dossiers de sanctions disciplinaires