Les missions du poste


Le service d'infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d'énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l'administration, il est doté d'un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'étranger.
Le SID Méditerranée est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 4 unités de soutien d'infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence, représentant environ 728 agents.
Le bureau ressources humaines régional composé de 21 agents assure la gestion des personnels civils et militaires et leur accompagnement dans le déroulé de leur carrière, les travaux d'administration du personnel, le pilotage des effectifs et des recrutements.

Au sein du bureau ressources humaines régional vous participez aux différents travaux de gestion administrative et de carrière du personnel civil fonctionnaires et contractuels (population gérée : environ (500 agents) :
- Assurer la campagne d'évaluation (CREP)
- Contribuer aux travaux d'avancement et de promotion
- Participer aux travaux relatifs aux primes et indemnités (revalorisations, CIA...)
- Accompagner les agents dans la constitution de leurs dossiers de congés maladie, temps partiels, accidents...
- Participer au suivi des situations particulières : Disponibilité, congé parental, absences irrégulières...
- Renseigner et conseillers les administrés

Le profil recherché


Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine RH. Vous êtes très organisé, appréciez le travail en équipe, disposez d'un excellent relationnel et du sens du service public, alors ce poste est fait pour vous, rejoignez-nous !

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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