Assistant de Gestion RH - Paie H/F - Team Interim Medical

TEAM INTERIM MÉDICAL recherche pour l'un de ses clients, une structure médico-sociale située à La Seyne-sur-Mer, un(e) Assistant(e) de Gestion H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.

Sous la responsabilité de la Direction et en lien avec les différents services, vous assurez la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi comptable et administratif de la structure.

Vos principales missions :
- Gestion administrative du personnel : contrats, attestations, suivi des dossiers salariés
- Préparation et suivi des éléments de paie
- Gestion des plannings et des congés
- Suivi des formations et relations avec les organismes externes
- Saisie comptable et préparation des règlements
- Gestion des déclarations administratives (URSSAF, caisses de retraite, médecine du travail, etc.)
- Suivi administratif courant et coordination avec les équipes

PROFIL
- Formation supérieure en gestion administrative / RH / comptabilité
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle
- Connaissance du secteur médico-social appréciée

CONDITIONS
Temps plein - 35h/semaine
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon convention et expérience

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.